Усвојен Закон о успостављању система „е-Боловање – Послодавац“

Директор Канцеларије за ИТ и еУправу, др Михаило Јовановић, истакао је да је увођење система еБоловање један од кључних корака у дигитализацији јавне управе и здравственог система, а да овај Закон и успостављање софтверског решења „е-Боловање-Послодавацˮ представљају кључан предуслов за функционисање укупног система еБоловање и омогућавање бројних предности и олакшица за послодавце и запослене.

„Од 1. јануара 2026. године, систем еБоловање омогућиће да изабрани лекар у систему изда електронску дознаку, а о чему ће послодавци бити благовремено обавештени електронским путем. На овај начин укида се потреба за достављањем папирних докумената, што је од великог значаја за запослене и представља још један одлазак мање на шалтере. За здравствени систем, предности се огледају у смањењу административног оптерећења, елиминацији дуплих уноса и смањењу грешака које настају ручним попуњавањем података о боловањима”, навео је Јовановић.

Систем доноси бројне предности и послодавцима попут електронског начина подношења приговора и захтева, као и праћења информација у вези са боловањем, уштеду времена и ресурса, већу поузданост и транспарентност у поступању, као и виши ниво правне сигурности.

Канцеларија за информационе технологије и електронску управу ће у наредном периоду спровести низ активности како би државну управу и привреду детаљно информисала о коришћењу софтверског решења „е-Боловање – Послодавац“.

Канцеларија за информационе технологије и електронску управу још једном се захваљује свима који су учествовали у изради Закона: Министарству финансија, Министарству здравља, Републичком фонду за здравствено осигурање, Министарству за рад, запошљавање, борачка и социјална питања и Министарству привреде, као и на подршци УНДП-ја и НАЛЕД-а.

Линк ка тексту Закона