Јовановић: еБоловање је пример како дигитализација доноси конкретне користи грађанима, послодавцима и институцијама

Предлагач Нацрта закона је Канцеларија за ИТ и еУправу, а у његовој изради учествовали су и Министарство финансија, Министарство здравља, Републички фонд за здравствено осигурање, Министарство привреде иМинистарство за рад, запошљавање, борачка и социјална питања.

Циљ доношења овог закона јесте увођење модерног, сигурног и транспарентног система „еБоловање – Послодавац“ који ће омогућити електронску размену података, докумената и обавештења између лекара, послодаваца и РФЗО-а. Новим решењем поступак остваривања права из обавезног здравственог осигурања биће убрзан, поједностављен и заштићен од злоупотреба, а истовремено ће се смањити административни трошкови и оптерећење свих учесника.

Директор Канцеларије за ИТ и еУправу др Михаило Јовановић истакао је да је увођење овог система један од најважнијих корака у дигитализацији здравствених и електронских услуга:
„Систем ’еБоловање – Послодавац’ уводи потпуну транспарентност и правовремену комуникацију између свих учесника у поступку боловања. Послодавци ће добијати информације у реалном времену, запослени више неће морати болесни да носе документацију, а држава ће добити ефикаснији и праведнији механизам контроле. Ово је пример како дигитализација доноси конкретне користи грађанима, послодавцима и институцијама.“

Јавна расправа траје од 12. септембра до 1. октобра 2025. године, и организована је кроз четири округла стола у сарадњи са релевантним институцијама и организацијама – Националном алијансом за локални економски развој (НАЛЕД), Привредном комором Србије (ПКС), као и 24. септембра са Саветом страних инвеститора (FIC) и 29. септембра са Унијом послодаваца Србије.

Канцеларија за информационе технологије и електронску управу позива државне органе, привредне субјекте, стручну јавност, невладине организације, организације цивилног друштва као и друге заинтересоване стране, да узму учешће у јавној расправи.